收藏春雷|在线留言|站点地图|帮助中心

欢迎莅临广东春雷环境工程有限公司——华南地区大型污水处理设备生产厂家!

全国咨询热线:13662762314

春雷环境热门搜索:污水处理设备有哪些污水处理设备公司一体化污水处理设备生活废水处理回用设备

污水处理设备行业如何用好80、90后员工?需了解

文章出处:春雷网人气:-发表时间:2014-06-16 16:19:00【

 污水处理设备行业如何8090后员工?首先必须了解每一个员工,让他们的长处得到最大的发挥。

 

 一、8090后员工特点

  当前,8090后员工成为我国劳动力市场的主力军。由于其出生年代、学习、生活以及成长环境与其他员工不同,有其鲜明的特点。目前我们污水处理设备行业这些生力军也占了很大一部分,只有了解他们,才能使他们的才能得到极致的发挥。8090后的特点有以下几个方面

  1.崇尚自由、不喜欢被束缚。喜欢民主、宽松的工作环境,就我们污水处理设备行业来说,我们了解到,8090后的员工面对工作中的各种规范容易感到压力、不满和困惑,如果企业采取强制性管理,很有可能就“不跟你玩儿了”。

  2.张扬自我个性、富有自信心、自我实现欲望强烈。喜欢富有挑战性和趣味性的工作,注重工作带来心理和精神上的满足,自我期望高,表现欲强,特立独行,渴望得到认可与表扬。

  3.追求快乐。工作只是一种选择,他们更多地把工作当作一种可有可无可大可小的生活选择,更愿意选择工作并玩儿着的生活方式。

  4.好奇心与学习、接受能力强。善于且乐于接受新事物,深受移动互联网络影响,热衷网络聊天、上网冲浪。

  5.创造力、想象力丰富。思维开阔、新颖活跃,富有创新精神。

  6.心理承受能力差、抗压性差。一旦需求得不到满足或未能达到预期目标,容易产生挫败感,受不得委屈与批评,情绪容易波动。

  7.获取信息的方式多。见多识广,比较难“忽悠”。

这是8090后员工特点的总概述,如果把他们的优点得到充分的发挥,我们污水处理设备行业将会有质的的飞跃。

 二、80后员工的优点及优点发挥

  180后员工的境商优点--营造自我环境,涉足社会环境

  280后员工的体商优点--年轻充满活力,体健精力充沛

  380后员工的情商优点--面对正面刺激,愿意正面回应

  480后员工的智商优点--易于接受新事,知识结构完善

  580后员工的德商优点--自我需求清晰,自我定位明确

  680后员工的灵商优点--擅长个人创意,敢于个人创新

 

 三.90后员工的优点及优点发挥

  190后员工的境商优点--环境适应较快,学会改造环境

  290后员工的体商优点--工作节奏快速,动手能力较强

  390后员工的情商优点--更多的妥协性,更多的建构性

  490后员工的智商优点--个人兴趣浓厚,信息获取迅速

  590后员工的德商优点--拟成人化明显,讲究双赢互惠

690后员工--灵商优点--创新意识较强,灵感时时涌动

 

 创新恰恰是我们污水处理设备行业必需具备的,目前我们行业处于蓬勃发展阶段,每一个创新都有可能影响行业的发展、8090后优点明显,也多,把他们的实际情况与企业结合起来,可以让企业迅速的发展起来。

 此文来自于专业污水处理设备企业-广东春雷环境工程有限公司(www.gdchunlei.com/),转载请注明出处

 

此文关键字:广东污水处理一体化设备    地埋式生活污水处理设备    工业废水处理设备    河道治理污水处理

产品推荐

  • 河道治理污水处理设备
    河道治理污水处理设备是治理河道污水必需的设备,伴随着国家对环保的越来越重视,未来对于河道治理的要求越来越严格,治理河道是…
  • 应急式垃圾渗滤液处理设备项目  一期完工后二期继续!
    在250TD垃圾渗滤液工程顺利完成,得到政府部门认得;迎来二期“应急式垃圾渗滤液处理”工程建设。 即要保证设备质量、更要高效…
  • 食品污水处理一体化设备
    食品工业污水主要来源于原料处理、洗涤、脱水、过滤、各种分离精制、脱酸、脱臭和蒸煮等食品加工生产过程。污水中含有大量的蛋白…
  • 养殖污水处理一体化设备
    目前对该类废水的治理,均采用以厌氧工艺、好氧工艺为主的处理工艺,包括好氧、厌氧、兼氧等处理系统。前置预处理工艺,应设置粪…

相关行业新闻

最新资讯文章